Con fecha 21 de abril de 2023 se aprueba el Primer Plan de Igualdad de Oportunidades del Instituto Municipal de la Vivienda, la Rehabilitación y la Regeneración Urbana, con una vigencia desde 2023 hasta 2027.

En mayo del mismo año queda registrado en el Registro de convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo mediante resolución de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, de la Junta de Andalucía.